為了進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)效率，使生產(chǎn)工作順利開展，同時，也為了新員工能盡快適應新的工作環(huán)境，3月14日，匯才紅木行政綜合部、質(zhì)檢部組織全體新員工開展了一次“新員工入職與安全生產(chǎn)”培訓。培訓由行政綜合部經(jīng)理鄭小燕主持。

公司副總經(jīng)理徐富根進行了“員工入職須知”的授課，介紹了公司情況、企業(yè)文化、規(guī)章制度等內(nèi)容，使新員工對公司有一個全面深入地了解，要求他們認真工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做一個文明和睦、技能出眾的“匯才人”。

公司質(zhì)檢部副經(jīng)理、安全生產(chǎn)專職管理員陳錦峰為新員工進行“安全生產(chǎn)”培訓，講述了安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要意義，以及安全生產(chǎn)知識、勞動防護、消防知識等，現(xiàn)場演示了干粉滅火器的使用方法，提高了新員工的安全防范意識，為共同創(chuàng)建美好、安全的工作環(huán)境出力。會前還播放了“安全生產(chǎn)事故”新聞報道，要求新員工時刻牢記安全，把“要我安全”真正變成“我要安全”。

會議還進行了“新員工三級安全教育”、《勞動合同》簽訂等議程，分發(fā)了《員工手冊》。

人才隊伍是企業(yè)生存和發(fā)展的生力軍。公司十分重視新員工的培養(yǎng)，制定了技能、安全、法律等內(nèi)容為主題的年度培訓計劃，關(guān)注新員工成長。公司是一家有著26年紅木家具生產(chǎn)制作歷史的企業(yè)，有著濃厚的企業(yè)文化氛圍和優(yōu)良傳統(tǒng)，員工要繼續(xù)傳承和發(fā)揚，使匯才紅木社會影響力進一步擴大，技能水平進一步提升，綜合實力進一步增強！